김동연 경기도지사가 경기도 고위공무원들에게 성인지 감수성을 갖고 열린 마음으로 도정을 추진할 것을 강조했다.

김동연 “고위공무원들, 청년(MZ세대) 공직자와 성인지 감수성 차이 있어”당부하는 사진

경기도는 이번 교육에 김동연 지사, 행정1·2부지사, 실국장, 과장, 팀장 등 간부공무원 300여 명이 참석한 가운데 26일 도청 대강당에서 성희롱·성폭력 예방 특별교육을 진행했다. 도는 2022년부터 김동연 지사의 지시로 고위공무원 성희롱·성폭력 예방 교육을 팀장급까지 확대해 실시하고 있다.

또한 지난 6월에는 ‘경기도청 성희롱·성폭력·스토킹 실태조사’를 실시했다. 이 조사의 결과는 향후 2025년 직장 내 성희롱 방지 조치 및 폭력 예방 교육에 반영될 계획이다.

김 지사는 교육에 앞서, “저를 포함한 고위공무원들이 성인지 감수성을 가져야 한다”며, 청년 공직자 및 MZ세대가 갖고 있는 생각과 일부 간부 공무원들 또는 시니어분들 사이의 생각 인식 차이를 언급했다.

그는 “혹시라도 갖고 있었던 사고의 틀이 있다면 다 내려놓고 아주 겸허한 자세로 강의를 들었으면 한다”고 말하며, 열린 마음으로 다른 사람의 의견과 젠더 문제를 반추해보는 기회를 가져야 한다고 당부했다.

그러면서 “단순한 성폭력과 관련된 것뿐만 아니라 우리가 앞으로 도정을 하는 데 있어서도 열린 마음으로 다른 사람들 또는 다른 생각을 가진 사람들 특히 청년들이나 젠더 문제에 대해 반추해보는 기회가 됐으면 좋겠다”고 당부했다.

경기도, 26일 경기도 간부공무원 대상 성희롱 및 성폭력 예방 특별교육 실시

이번 교육에서는 법무법인 유한(강남)의 천정아 변호사가 직장 내 성희롱 실태조사 결과를 공유하고, 간부공직자의 역할에 대해 강의했습니다. 천 변호사는 “조직 내 성희롱 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 조직 문화와 직결된 문제”라고 강조하며, 고위공무원들이 성희롱 예방에 있어 선도적인 역할을 해야 한다고 전했습니다.

경기도는 이번 교육을 통해 성인지 감수성을 높이고, 공직 사회의 성비위 문제를 근본적으로 예방하는 데 최선을 다할 방침입니다. 김 지사는 “이번 교육이 단순한 의무 교육이 아닌, 우리 모두의 인식을 바꾸고 조직 문화를 개선하는 계기가 되길 바란다”고 덧붙였습니다.

이번 교육에서는 법무법인 유한(강남)의 천정아 변호사가 직장 내 성희롱 실태조사 결과를 공유하고 간부공직자의 역할에 대해 강의했다.

경기도는 지난 6월 ‘경기도청 성희롱․성폭력․스토킹 실태조사’를 실시한 바 있으며, 그 결과를 바탕으로 ’25년 직장 내 성희롱 방지조치 및 폭력예방교육에 반영할 계획이다.

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